Según "randstad":
La estacionalidad del modelo turístico español obliga a las plantillas de los negocios a tener comportamientos acordeónicos que desafían a los departamentos de RRHH.
La hostelería es uno de los principales motores de nuestra economía y uno de los grandes generadores de empleo. Pero, la estacionalidad del modelo turístico español obliga a las plantillas de los negocios a tener comportamientos acordeónicos que desafían a los departamentos de RRHH.
BidV y Twync
miércoles, 25 de noviembre de 2015
Los desafíos de la estacionalidad para los trabajadores del sector hostelero
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