TRABAJAR: El empleo y el paro, artículos, cursos y seminarios, formas de encontrar trabajo, los recursos humanos en la empresa, la manera de mejorar la comunicación en la empresa, la motivación en la empresa, etc.
“Estos no son simplemente pasos para sacarnos de esta crisis inmediata".
“Hay inversiones a largo termino en nuestro futuro economico que han sido ignorados por demasiado tiempo”.
“Debemos hacer mas para poner a las personas a trabajar de nuevo y hacer que nuestra economia comience a moverse una vez mas”,dijo. Mas de un millón de empleos se han perdido este año, dijo, y
” si no actuamos de forma pronta y valiente, la mayoria de los expertos creen que perderiamos millones de trabajos el próximo año”.
“Pondremos a las personas a trabajar reconstruyendo nuestros caminos y puentes, modernizando las escuelas que le han fallado a nuestros hijos; y construyendo granjas de viento y paneles solares, coches con mayor eficiencia de combustible y la energia alternativa que nos liberaran de nuestra dependencia del petroleo foraneo y de esa manera mantener nuestra economia competente en los años venideros,”dijo.
“Pero lo que no es negociable es la necesidad para accion inmediata,” dijo.
“Ahora mismo hay millones de madres y padres que se desvelan por las noches pensando si el cheque de la próxima semana será suficiente para para las facturas del mes”.
“Hay americanos que van al trabajo en la mañana, solo para tener que limpiar sus escritorios en la tarde. Los retirados ven como sus ahorros de toda la vida desaparecen, y los estudiantes ven como sus sueños de ir a la Universidad se desvian. Estos Americanos necesitan ayuda y la necesitan ahora”.“Atrás de la historia, los americanos han podido superar sus diferencias y trabajar juntos”. dijo.
“Esta es la oportunidad que nuestro nuevo inicio nos ofrece, es el reto al que tenermos que enfrenter de forma ergida en los dias venideros,” dijo Obama. “Es tiempo de actuar. Como el proximo presidente de los Estados Unidos de America lo hará.
"La patronal CEOE y los sindicatos CC OO y UGT coincidieron ayer en reclamar la apertura de un debate sobre el futuro energético de España y el papel de la nuclear. Según el Foro Nuclear, poner en marcha diez nuevas centrales inyectaría unos 19.700 millones al sector de la construcción"(Cinco Días.com)
España debe aspirar a tener un tercio de su capacidad de generación eléctrica cubierta con centrales nucleares en 2030. 
En la web de Zync se les dice a los anunciantes:Consigue que tus productos, servicios o páginas web sean analizados por bloggers.Beneficio: aumentar así el tráfico de tus webs y obteniendo un valioso feedback.
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En las noticias del Foro Indeco, en el apartado de “Tecnología-El economista”, en la noticia del 01/09/2008 “¿Se lanzarán por fin las pequeñas y medianas empresas (pymes) a Internet?”, se dice:
Recibimos un e-mail de la 1ª ESCUELA DE NEGOCIOS EN ALBACETE con el asunto "Prepárate para el futuro". Y dice así:
Foro Internacional de Dirección Comercial y de Fuerza de Ventas Extraemos de DirectivosPlus un resumen del foro:
----------• Victor Barajaso Director Aula de Ventas. o Más de 25 años de experiencia en Ventas, en empresas nacionales y multinacionales. o Diplomado en Dirección de Empresas y Máster en Dirección de Marketing y Comunicación en PNL. o Desde el 2000, se centra en el desarrollo de soluciones para los vendedores. Lorenzo Murielo Director de Formación y Desarrollo Comercial en Deutsche Bank. o Consultor Senior, Técnico en RR.HH y Jefe Comercial, en empresas nacionales y multinacionales. o Licenciado en Derecho, Máster en Derecho Empresarial y Máster en Paracticioner PNL. o Ha participado en publicaciones sobre Liderazgo y en nuevos enfoques en formación. Ambos son autores del libro: "El hombre que recuperó el orgullo de vender".•Ponencia: "El orgullo de vender: la dignidad de la profesión que mueve la economía mundial"o Una nueva visión de una profesión clave para las empresas. o La ética de la venta: sin ella no pueden existir relaciones estables con nuestros clientes. o Cómo trasladar a nuestros equipos y a la organización el orgullo de vender. ----------• Eric M. Kirchero Presidente de Mercuri Internacional España, líder europeo en Eficacia Comercial (35 países). o Desarrolla toda su carrera Profesional en áreas de Ventas, Marketing y Management. o Licenciado en Derecho de los Negocios, Máster en Administración de Empresas y Coaching profesional. o Experimentado consultor y asesor de empresas, especialista en estrategia comercial. • Ponencia: "La excelencia comercial: el único camino posible para las empresas que invierten en una Fuerza de Ventas"o Los secretos de las compañía más eficaces: por sus ventas, por su potencia, por su organización comercial y por su influencia. o Patologías que sufren las organizaciones comerciales en tiempos de crisis. o Cómo desarrollar todo el potencial de los comerciales para crecer con rentabilidad. ----------• Dean Lindsayo Calificado por el Dallas Business Journal como "gurú de las ventas y el networking". o Fundador y Presidente de Progress Agents, consultora de ventas. o Sus principales clientes pertenecen a las 100 mejores compañías del mundo según Fortune… o Autor de libros de gran éxito en EE.UU. sobre ventas y reconocido conferenciante internacional. • Ponencia: "Los nuevos códigos del networking: Las claves para potenciar y rentabilizar nuestra red de clientes"o El arte del "Business Networking". o Las preguntas claves para definir nuestro plan de creación de una red poderosa. o Cómo redefinir nuestras actuales estrategias y progresar. ----------• Miguel Galloo Socio de Daemon Quest, multinacional que trabaja con más de 100 de las Fortune 500 en Estrategias Avanzadas de Marketing y Clientes. o Experto en sistemática comercial y estrategias de optimización de la fuerza de ventas. o Profesor en EADA y ponente habitual de IESE, EAE y ESADE. • Ponencia: "La venta eficiente en tiempos de crisis: un plan de clientes"o ¿Nos interesan todos los clientes? Captar, captar y captar... ¿es rentable? o ¿A quién y por qué hemos de fidelizar? ¿Conocemos nuestra cartera de clientes actual y potencial? o ¿Necesitamos más vendedores o mejores vendedores? o ¿Cómo puedo ayudarles para que cada visita sea un éxito? ----------• Carlos Valencianoo Director de Comercialización Directa de Prosegur Activa. o Experimentado estor empresarial com más de 20 años de experiencia en ventas. o Comenzó como técnico-comercial y hoy dirige una de las mayores redes de ventas en España. o MBA y Máster en Dirección de Ventas. • Ponencia: "Éxito en Ventas = Sentido Común (EV = SC)"o La importancia de la Venta: motor de las organizaciones. o ¿Cuál es el papel de la Dirección de Ventas? Del "Qué" al "Cómo" desde la práctica. o ¿Utilizamos todas las herramientas a nuestro alcance? Relación con las áreas de soporte a la venta. o La gestión de las personas: "El Dream Team" Gestión del Cambio en época de crisis. ----------• Bob Frareo Experto en ventas y desarrollo de negocio de gran reputación internacional. o Ha trabajado con más de 400 compañías de todo el mundo y ha impartido más de 3.000 conferencias a Directivos. o Autor de 3 libros de gran éxito en EE.UU sobre liderazgo en ventas y organización de alto rendimiento. o Consultor en compañías como Mercedes Benz, USA, Leviton Manufacturing, Bank of New York... • Ponencia: "Cómo construir una Cultura Corporativa de alto rendimiento de ventas"o El mapa dinámico de cómo gestionar a nuestros clientes y potenciar las ventas. o Cómo crear y mantener en la organización una cultura de orientación al cliente. o Cómo examinar y mejorar nuestro servicio al cliente: la clave a largo plazo. o Cómo puede nuestra red explotar estratégicamente cada estado durante la venta. ----------• Juan Carrióno Consultor y profesor de ESIC, Business & Marketing School. o Doctor en "Business Management" e Ingeniero Superior en Informática. o Socio-Director de Walker y Newman. o Autor de prestigio y conferenciante muy solicitado por su experiencia en Business Intelligence, Gestión del Conocimiento y Nuevas Tecnologías. • Ponencia: "La revolución de las Ventas con las Nuevas Tecnologías"o Nuevas posibilidades tecnológicas en la función comercial: CRM y SFA (Sales Force Automation), soluciones de movilidad, PRM (Partner elationship Management), e-Commerce y venta multicanal. o Patologías tecnológicas en la función comercial: control x control = fracaso. o Barreras al cambio tecnológico en la fuerza comercial (culturales,personales...). ----------• Emilio Duróo Con grandes éxitos profesionales como directivo en empresas nacionales e internacionales (Coopers & Lybrand, Martini&Rossi y Yoplait-Ato). o Consultor y formador a lo largo de sus últimos 20 años, en diversos sectores e importantes empresas.. o Colabora como profesor en distintas universidades y escuelas de negocio. • Ponencia: "El coeficiente de optimismo: Sin él no es posible el éxito comercial en tiempos de crisis"o Cómo sobrevivir en tiempos de crisis. El liderazgo basado en las emociones. o Una actitud mental positiva duplica los resultados: ¿por qué? o Relación entre optimismo, felicidad y rendimiento laboral. o La gestión de las emociones y su efecto en los resultados.----------Un evento avalado y organizado por DirectivosPlus
La empresas requieren ‘otra gestión’ en momentos de crisis nacional e internacional.
1) Propuso un “tránsito del mundo del producto al mundo del cliente”. Y que siendo lo más escaso los clientes que son lo que producen ingresos, había que fidelizarlos.
Ovidio Peñalver es Socio Director General de ISAVIA Consultores.)"Hasta un 20% de nuestros resultados pueden verse alterados en función de la
emocionalidad colectiva de nuestra empresa. "
"Dejar los problemas en casa y pretender que las emociones no afecten a la organización, no parece ser una realidad tangible.
La mayoría nos vemos afectados y transmitimos nuestros estados de ánimo al desarrollo de nuestro trabajo, a nuestros compañeros, a nuestros equipos".
Descubre qué emocionalidad impera en tus equipos emociones restrictivas o expansivas:
- ¿Cómo siente tu equipo?
- ¿Cómo le afecta en su rendimiento?
- ¿Cómo pontenciar las emociones expansivas y minimizar las
restrictivas?
- ¿Cómo cambiarlas?
Tu equipo y tu organización lograrán disfrutar con más intensidad de su trabajo, mejorando su implicación y aportando valor a la empresa".
Durante 3 horas, Ovidio Peñalver, nos desvelará cuestiones sobre:
-
El concepto de Feelings Management.
- Las emociones expansivas y
restrictivas de tu empresa.
- Los principios del Programa de Desarrollo
Emocional."Según Ovidio Peñalver uno no puede ser mejor líder que persona.
La desinteligencia emocional no sólo afecta a las personas, sino también al equipo.
Descubre cómo gestionar las emociones de tus colaboradores para conseguir equipos apasionados."
PROGRAMA:
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- De emociones a estados de ánimo.
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Como directivo usted corre el riesgo de ser víctima del estrés. La presión del trabajo es alta y todos esperan un rendimiento óptimo, cada día.
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En Unique estamos convencidos de que es posible lograr los objetivos profesionales sin que renuncie a su vida personal y sin demasiado estrés.
Por este motivo, hemos editado la guía “Éxito sin estrés” , que le ayuda a detectar y a prevenir el estrés en su empresa, con consejos prácticos para mantener su ritmo y vivir sanamente.
En Unique, editamos periódicamente guías para mejorar el desempeño profesional de los directivos.
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