La estacionalidad del modelo turístico español obliga a las plantillas de los negocios a tener comportamientos acordeónicos que desafían a los departamentos de RRHH.
La hostelería es uno de los principales motores de nuestra economía y uno de los grandes generadores de empleo. Pero, la estacionalidad del modelo turístico español obliga a las plantillas de los negocios a tener comportamientos acordeónicos que desafían a los departamentos de RRHH.
